+7 (499) 404-18-89

Вакансии

10

лет на рынке строительства

431

человек работает в компании

5

филиалов по стране

32

средний возраст сотрудников

>Вакансии

Наша команда

Команда 2
Команда 8
Команда 3
Команда 1
Команда 5
Команда 7
Команда 6
Команда 4
Команда 9
Команда 10
Команда 11
Команда 12

Кадровая политика

«Мы стремимся обеспечить каждому сотруднику компании достойную жизнь и уверенность в завтрашнем дне путём создания условий для высокопроизводительного труда, профессионального и личностного роста, гарантируя конкурентную оплату труда, соблюдение социальных норм и стандартов, внимание и уважительное отношение к каждому члену команды»

А.В. Чудаков,  генеральный директор ГК «Подрядчик»


Отправить резюме

Инженер ПТО (вахта)

Обязанности

  • составление, согласование, проверка ППР
  • ведение и сдача исполнительной документации на объекте
  • (акты, схемы, входной контроль, журналы и тд)
  • подготовка объемов выполненных работ для составления КС2, 3
  • проверка поступающей документации от заказчика, работа с проектной документацией
  • составление сопроводительной документации на допработы
  • переписка с участниками СМР
  • оформление заявок.

Требования

  • Опыт работы ПГС вахтовым методом
  • Опыт на КМ и КЖ
  • Опыт работы генподрядчика

Условия

  • Питание, проживание, проезд организует компания.
  • Вахтовый поселок 60 км от ст. Ксеньевская, 20 км от ст. Кислый ключ.
  • Вахта 2/1.
  • Работа вахтовым методом
  • На территории работодателя

Ответить на вакансию

Инженер ПТО (Иркутск)

Обязанности

  • Учет объёмов работ
  • Подготовка и согласование исполнительной документации
  • Проверка и согласование ППР
  • Разработка графиков производства работ
  • Переписка с заказчиком
  • Преддоговорная работа по ТЗ
  • Расчёт затрат

Требования

  • Опыт работы ПГС
  • Опыт на КМ и КЖ
  • Опыт работы генподрядчика

Условия

  • Центр города
  • График 5/2, с 8 до 17
  • Выплаты ЗП 2 раза в месяц
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя

Ответить на вакансию

Менеджер активных продаж

Обязанности

  • поиск клиентов, которые заинтересованы приобрести наш объект строительства, услуги и работы;
  • проведение успешных переговоров;
  • заключение договоров, своевременное подписание документов;
  • выстраивание долгосрочных отношений с клиентом (становитесь для самого клиента, для его семьи и его круга общения, нуждающихся в помощи, незаменимым специалистом-профессионалом по вопросам строительства);
  • работа на результат - прибыль.
  • высокий сервис и соблюдение стандартов компании.

Требования

  • уверенные в себе, умеющие креативно мыслить и всегда доводить до конца начатое;
  • умеющие помогать людям и позитивно настроенные для общения;
  • способные работать по нескольким объектам строительства одновременно;
  • амбициозные и имеющие желание достойно зарабатывать.
  • опыт работы в программах 1С, Автокад, Битрикс 24 - преимущество.
  • высшее техническое образование - преимущество.
  • знание ценообразования, свободное владение структурой расходов.

Условия

  • работа в центре города.
  • внутренние обучение, наставничество, помощь – за счет компании.
  • вознаграждение пропорциональное результатам труда – оклад + процент с продаж, то есть отсутствие верхней границы по оплате труда.
  • многообразная продуктовая линейка собственного производства, полный его цикл под любые потребности заказчика.
  • возможность работать с любым регионом России.
  • известный бренд + маркетинговая поддержка 2 сайтов по территории всей страны.
  • карьерный рост.
  • полный рабочий день
  • на территории работодателя

Ответить на вакансию
Показать ещё

Открытые должности нашей организации выкладываются преимущественно на наиболее популярных интернет ресурсах доступных вакансий, при этом первоначально они располагаются в выделенном блоке поиска работы на интернет портале нашей компании. За предложения работы, увиденные на сторонних досках объявлений, наша организация не отвечает.

Отклик на вакансию ГК "Подрядчик" не предполагает ни каких финансовых затрат от потенциального кандидата на должность. Отбор выполняется по изначально определенным характеристикам, что гарантирует понятный ход выбора кандидата. Окончательное заключение об утверждении соискателя на искомое место также зависит от различных важных характеристик человека, не противоречащих ч.1 ст. 3 ТК РФ.